Kèo vàng bóng đá Dortmund vs Barcelona, 02h00 ngày 16/4: Thách thức khổng lồ
我要评论相关文章
Soi kèo góc Aston Villa vs PSG, 2h00 ngày 16/4
Phạm Xuân Hải - 15/04/2025 05:25 Kèo phạt góc2025-04-19.
Hôm thứ Bảy tuần trước, Conte phản ứng: "Một điều chắc chắn: tôi là một HLV không nói về cầu thủ từ các đội khác. Tôi không biết tại sao Nagelsmann lại nói về Harry. Tình hình ở Tottenham là rất rõ ràng. Kane là một phần rất quan trọng của dự án và nếu tôi muốn điều gì đó, tôi sẽ nói với CLB của mình chứ không phải truyền thông".Các trung gian đang làm việc với hai phía cho biết, Tottenham dự định chiêu mộ Cristiano Ronaldo và Roberto Firmino để xoa dịu Conte. Levy nghĩ rằng có lẽ không đủ. Tỷ phú Anh tránh gặp vị HLV từng vô địch Serie A lẫn Premier League ở 3 CLB trước đó mà ông dẫn dắt trong nhiều ngày.
Levy thậm chí còn không chào Conte trên chuyến bay của đội vào thứ Bảy tuần trước, vì sợ rằng một tia lửa sẽ làm nổ cầu chì, khiến bản thân ông và Tottenham bị bỏ lại mà không có HLV nào phù hợp để cùng CLB chiến đấu ở Champions League.
Các CLB Anh đang lo lắng. Nếu bức tường Conte cũng phải nhượng bộ, giấc mơ Champions League của họ bị đe dọa và Bayern Munich chính là đối thủ đáng sợ nhất.
MU mờ mịt Ronaldo, Bayern chê Harry Kane quá đắt
MU chưa biết khi nào Ronaldo trở lại, Klopp chốt mua sắm Liverpool, Bayern Munich liên hệ Harry Kane là những tin chuyển nhượng mới nhất hôm nay, 25/7.'/>
Nhận định, soi kèo Chivas Guadalajara vs Puebla, 08h05 ngày 16/4: Khách buông xuôi
Nguyễn Quang Hải - 15/04/2025 09:18 Mexico2025-04-19![](<p class="t-j">1. Vào tháng 11/2019, sau trận đấu của tuyển Việt Nam với Thái Lan tại vòng loại World Cup 2022 trên sân Mỹ Đình, tiền đạo kỳ cựu Nguyễn Anh Đức quyết định nói lời chia tay ĐQTG sau nhiều năm gắn bó cũng như thăng hoa dưới thời HLV Park Hang Seo.</p><p class="t-j">Quyết định này có phần bất ngờ, bởi ở thời điểm đó dù không được sử dụng quá nhiều trong 4 trận đấu đầu tiên ở vòng loại World Cup, nhưng trong mắt HLV Park Hang Seo thì Anh Đức vẫn rất cần cho tuyển Việt Nam.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/05/02/21/thai-lan-dang-so-tuyen-viet-nam-chi-la-vui-thoi-1.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Anh Đức bất ngờ từ giã đội tuyển Việt Nam sau 4 trận vòng loại World Cup 2022</td></tr></tbody></table><p class="t-j">Điều này khiến ông thầy người Hàn Quốc dù tôn trọng quyết định của Anh Đức nhưng cũng buồn và bày tỏ sự tiếc nuối khi chứng kiến một trong những chân sút tốt nhất dưới triều đại của mình dừng bước ở cấp cao nhất.</p><p class="t-j">2. Sau khi rời tuyển Việt Nam, Anh Đức cũng kết thúc hợp đồng với CLB Bình Dương dù có 12 năm gắn bó để đi tìm bến đỗ mới. Nhưng hiện tiền đạo kỳ cựu này vẫn chưa cập bến đội nào dù mùa giải 2020 đã khởi tranh từ đầu năm.</p><p class="t-j">Không ngạc nhiên vì điều này, bởi sau khi từ giã đội tuyển, chân sút từng có hơn 100 bàn thắng ở V-League phải điều trị chấn thương, lại thêm vấn đề tuổi tác (sinh năm 1985) nên không khỏi khiến các CLB băn khoăn khi tìm đến. </p><p class="t-j">Thế nhưng, trước vòng đấu thứ 6 ở V-League vừa qua, một cựu đồng đội thân thiết của Anh Đức tiết lộ HLV Park Hang Seo đang có ý định thuyết phục chân sút này trở lại tuyển Việt Nam, bất chấp cầu thủ người Bình Dương vẫn đang thất nghiệp.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/06/25/21/thay-park-muon-anh-duc-tro-lai-lam-cam-hay-thuc-te.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">nhưng có thông tin cho biết ông Park đang thuyết phục chân sút kỳ cựu này trở lại tuyển Việt Nam</td></tr></tbody></table><p class="t-j">Thực hư như thế nào chưa rõ, tuy nhiên việc ông thầy người Hàn Quốc cùng trợ lý ngôn ngữ Lê Huy Khoa ngồi thân mật với Anh Đức để dự khán trận đấu giữa Bình Dương và CLB Hà Nội ở sân Gò Đậu dường như không đơn thuần vô tình, hay chỉ là cuộc gặp gỡ bất ngờ giữa thầy trò.</p><p class="t-j">3. Nhìn những gì đang diễn ra, chuyện HLV Park Hang Seo triệu hồi lão tướng Anh Đức trở lại dường như là khá vô lý, nhất là khi các chân sút mà chiến lược gia người Hàn Quốc sử dụng ở tuyển Việt Nam sau này đang trở lại.</p><p class="t-j">Công Phượng, Tiến Linh và mới nhất Văn Toàn đã biết cách ghi bàn thì không lý gì ông Park phải thân chinh thuyết phục Đức “Eto’o” trở lại tuyển Việt Nam trong bối cảnh chưa tìm được đội bóng mới, hay thẳng ra là thất nghiệp và đã luống tuổi như lúc này.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/06/25/21/thay-park-muon-anh-duc-tro-lai-lam-cam-hay-thuc-te-1.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Quyết định này với toan tính của ông Park là hoàn toàn có cơ sở</td></tr></tbody></table><p class="t-j">Tuy nhiên, dường như ông Park vẫn có cái lý của mình khi đặt niềm tin vào Anh Đức bởi dựa vào chuyên môn đến lúc này chiến lược gia người Hàn Quốc chưa tìm được cái tên ưng ý hơn so với học trò cũ cho vị trí trung phong ở tuyển Việt Nam.</p><p class="t-j">Hơn nữa nếu tiền đạo kỳ cựu người Bình Dương tìm được bến đỗ mới trong giai đoạn 2 mùa giải 2020 (dự kiến mở cửa bổ sung vào ngày 20/7), đồng thời đảm bảo đôi chân khoẻ mạnh, rất có thể việc Anh Đức trở lại tuyển Việt Nam không phải thiếu cơ sở.</p><p class="t-j">Chưa kể thông tin bên lề cho hay, Anh Đức sẵn sàng quay trở lại sân cỏ và đang suy nghĩ một cách nghiêm túc đề nghị từ thầy Park.</p><p>Xem Anh Đức )
Mai Anh
'/>
![](<p class="t-j"><strong>Cố vấn ngược là gì?</strong></p><p class="t-j">Đâu là điểm khác biệt giữa khái niệm cố vấn thông thường (mentoring) và cố vấn ngược (reverse mentoring)? Theo cẩm nang huấn luyện của Center for Creative Leadership (CCL) thì “cố vấn có nghĩa là một người quản lý có kinh nghiệm gặp gỡ với nhân viên mới vào nghề nhằm giúp họ thu được những lợi ích từ trải nghiệm từng có”.</p><p class="t-j">Điều đáng lưu ý là trong đó không đặt nặng vấn đề độ tuổi. Trong khi trước nay chúng ta vẫn thường có quan niệm rằng cố vấn phải là mối quan hệ giữa người cấp cao/lớn tuổi giàu kinh nghiệm với người cấp thấp/trẻ tuổi hơn (senior-to-junior relationship).</p><p class="t-j">Trong thời đại internet phát triển, nhiều công ty trên thế giới đã bắt đầu nhận ra sự cần thiết phải khuyến khích các lãnh đạo cấp cao học hỏi về kỹ năng làm việc với dữ liệu và sử dụng công nghệ từ nhân viên trẻ tuổi. Điều này làm thay đổi các nhận thức lâu đời và thúc đẩy xu hướng cố vấn ngược về các chủ đề chuyển đổi công nghệ - kỹ thuật số.</p><p class="t-j"><strong>Lợi ích của cố vấn ngược trong thời hiện đại</strong></p><p class="t-j">Mối quan hệ cố vấn tốt chính là khi cả đôi bên cùng có thể học hỏi. Và cố vấn ngược cũng không ngoại lệ. Khi một nhân viên trẻ chia sẻ các hiểu biết của họ với đồng nghiệp lớn tuổi hoặc người nhiều kinh nghiệm hơn, điều này sẽ nâng cao mức độ giao tiếp, thấu hiểu và hợp tác của cả hai nhóm.</p><p class="t-j">Bên cạnh việc lật ngược hệ thống phân cấp tuyền thống, phương pháp này còn khiến các mục tiêu tổ chức chiến lược khác trở nên thuận lợi hơn. Chẳng hạn như tăng tỉ lệ giữ chân nhân viên Millennial, thúc đẩy tính bao quát và tình bạn xuyên thế hệ.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image t-j"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/09/17/11/1.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc"> (Nguồn hình: Freepik)</td></tr></tbody></table><p class="t-j">Thông qua các hoạt động cố vấn ngược, người cố vấn trẻ có thể tiếp xúc với nhiều khu vực và phòng ban khác trong tổ chức, có cơ hội mở rộng mạng lưới quan hệ cá nhân, phát triển sự nhìn nhận về khả năng điều hành công việc, đồng thời tiếp cận tư duy chiến lược của các lãnh đạo giàu kinh nghiệm hơn.</p><p class="t-j">Trong khi đó, các quản lý điều hành cấp cao, những người sẵn sàng học hỏi với người trẻ thông thạo công nghệ - kỹ thuật hiện đại trong công ty sẽ giành được nhiều kỹ năng mới. Đôi khi các kỹ năng này thiên về kỹ thuật, nhưng sau hết vẫn luôn có những khía cạnh khác biệt mà người lớn hơn có thể tận dụng được như quan điểm hay tư duy mới mẻ, hoặc đơn giản là tinh thần hăng hái.</p><p class="t-j"><strong>Sẵn sàng học hỏi để khai thác kiến thức hiệu quả</strong></p><p class="t-j">Trước hết, hãy nhắc lại một phương châm quan trọng là: Bạn phải làm việc này như một người ngang hàng với nhân viên, không phải cấp trên hay quản lý cấp cao.</p><p class="t-j">Người quản lý cấp cao phải có chủ ý tìm kiếm và thực hiện những nỗ lực một cách có ý thức để được làm việc cùng cố vấn trẻ tuổi hơn. Quản lý cấp cao cần có tinh thần sẵn sàng học hỏi, cởi mở với ý tưởng mới, dám thử những điều khác lạ và đặc biệt là chuẩn bị tâm lý để phạm sai lầm.</p><p class="t-j">Trên hết, quản lý cấp cao phải có đủ sự khiêm tốn để gạt bỏ những nhận thức về thẩm quyền và đặc quyền do tuổi tác và kinh nghiệm mang lại thì mới có thể tiếp nhận các kiến thức và hướng dẫn của người trẻ hơn. Một khi các quản lý cấp cao đã sẵn sàng làm những việc này, họ đã sẵn sàng cho quá trình cố vấn ngược.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image t-j"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><p><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/09/17/11/2.jpg" alt="{keywords}" /></p></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">(Nguồn hình: Freepik) </td></tr></tbody></table><p class="t-j"><strong>Làm theo những quy tắc truyền thống để duy trì mối quan hệ</strong></p><p class="t-j">Trong một mối quan hệ bình thường hoặc quan hệ cố vấn truyền thống, trách nhiệm bắt đầu và duy trì kết nối thường do người có kinh nghiệm hơn đảm nhiệm. Lý do là vì nhân viên cấp dưới hoặc thành viên nhỏ tuổi hơn không dám liên tục tiếp cận và tự tin thiết lập các cuộc gặp gỡ, giữ người cố vấn lại để trao đổi nhiều hơn hoặc làm rõ những điều chưa rõ.</p><p class="t-j">Khi mối quan hệ trở nên sâu sắc, trách nhiệm sẽ được san sẻ đều hơn, tuy nhiên sự thành công vẫn phụ thuộc nhiều vào việc các nhà quản lý giàu kinh nghiệm tạo ra động lực như thế nào. Các quá trình cố vấn ngược thường giống nhau và tuân theo hướng dẫn sau: Đồng ý về mục đích cố vấn; Xác định tiêu chuẩn và mức độ của mối quan hệ; Thiết lập và duy trì giới hạn thời gian cụ thể cho những nhu cầu liên lạc; Hiểu rằng mối liên hệ cố vấn là có thời hạn, có thể kéo dài hoặc sớm kết thúc tuỳ vào mục tiêu.</p><p class="t-j">Trong cố vấn ngược, thành viên lớn tuổi hơn thường sẽ là người chịu trách nhiệm bắt đầu và duy trì “đời sống” của mối quan hệ, vì 2 lý do chính là thành viên cấp cao thường sẽ cùng thế hệ hoặc có số tuổi tương đương với bố mẹ của nhân viên trẻ tuổi, điều này mang đến quyền lực ngụ ý rằng họ có đủ sự nhạy cảm, quan tâm dành cho mối quan hệ.</p><p class="t-j">Và thành viên cấp cao đã có đủ kinh nghiệm và chuyên môn để bắt đầu và hưởng lợi từ mối quan hệ. Dù rằng mối quan hệ này sẽ mang đến lợi ích cho cả hai, nhưng cơ bản thì vẫn bắt nguồn từ nhu cầu của thành viên cấp cao. Vì vậy, họ cần có trách nhiệm khởi động sự tương tác, thiết lập các quy tắc và đảm bảo cho thành viên trẻ tuổi được thoải mái trong mối quan hệ.</p><p class="t-j">Trong nhiều trường hợp, việc chấp nhận học hỏi từ người trẻ là không hề dễ dàng, nhưng hãy học cách tin tưởng cố vấn của mình và dành cho bản thân cơ hội để được “biến đổi” thành con người mới mẻ, toàn năng hơn.</p><p class="t-j"><em>(Nguồn: CareerBuilder)</em></p>)
![](<img src="https://static-images.vnncdn.net/files/publish/2022/12/24/42b524a0-55d7-11ec-9cfd-efede281de29-370.jpg" alt="" />Trực tiếp bóng đá AFF Cup 2022 Singapore vs Myanmar: Chủ nhà giương oaiVietNamNet tường thuật trực tiếp bóng đá giữa hai đội tuyển Singapore vs Myanmar, bảng B AFF Cup 2022, lúc 17h ngày 23/12 trên sân Jalan Besar.)
最新评论